page_banner

berriak

Zuowei ikaskuntza eta partekatzea Salon eta Zhicheng Acadamy irekiera ekitaldia arrakastaz ospatu zen

Erizaintza Intelligent Produktuak-Zuowei

Partekatzea ikasteko hasiera da, eta ikastea arrakastaren hasiera da. Ikaskuntza zerbitzuen berrikuntzaren iturria da, baita enpresa garapenaren iturria ere. Zuowei azkar garatu zen etengabeko ikaskuntzan

Maiatzaren 4an, Teknologia Ikaskuntza Partekatzeko Saioa eta Zhicheng Akademiaren inaugurazio ekitaldia arrakastaz egin ziren.

Lehenik eta behin, Peng jaunak erabat baieztatu zuen prestakuntza-kanpamentu honen ikaskuntza eta partekatzea. Adierazi zuen gure emozioak kudeatzen ikasi behar dugula, beldurra gainditzen ikasten, aitzakiak eta atzerapenak egiteko gabeziak zuzentzea; Eskerrak eman eta eskertu beharko genuke gure bizitzan pertsona baliotsu guztiak; Berezko pentsamendua ere hautsi beharko genuke, gure buruan sinetsi eta ez dugu gure buruan mugak ezarri; Gainera, krisi zentzua ere mantendu beharko genuke beti; Pentsatu zuen, enpresen lehiakortasuna hobetzea talentuaren lehiakortasuna hobetzea da batez ere.

Ondoren, uharteak bere esperientzia partekatu zuen entrenamenduaren ondoren lau alderdietatik:
1. Ez ezazu zeure buruari buruko oztopoak ezarri, ezer egitean, zure burua zeharkatu eta oztopoak kentzen dituzun bitartean, zure helburuak betetzeko gai izango zara;
2. Helburuak errazago lortzeko talde gisa lan egitea;
3. Gure onena ezer egitea, emaitza ez da txarra izango;
4. Eskerrik asko, eskerrak eman gurasoei hazteko, eskerrik asko irakasleei esker, eskerrak eman zieten lagunei.

Orduan, Qingfeng-ek bere esperientzia irakasle laguntzaile gisa partekatu zuen joko saio bakoitzean. Bere etorkizuneko lanean eta bizitzan ondo egiten saiatuko zela esan zuen eta osotasuna, fideltasuna eta erantzukizuna dituen pertsona izango litzateke.

Gainera, Zhicheng Academyko kide askok prestakuntzaren inguruko esperientzia eta gogoa partekatu zituzten.

Bilkurak akademia inauguratzeko ekitaldia ere izan zuen, Kultur Korporatiboaren publizitatearen leku garrantzitsua izango da, bere funtzio nagusia kultura korporatiboa lantzea da, estrategia ezartzea sustatzea, ikasteko erakundeak eraikitzea, enpresako langileen kalitate orokorra hobetzea eta enpresaren eragina hobetzea eta enpresaren eragina hobetzen duena.

Azkenean, konpainiak lehen golfeko lehen entrenamendua jarri zuen abian. Golfa, jaunaren kirola bezala, ez da ezaguna da bere dotoreziagatik soilik, baina kultura eta konnotazio sakona ere adierazten du; Klub bat kulunkatzeko dibertsioaz gozatzen laguntzen digu gure gorputza indartzen eta hiriko zalapartatik ihes egiten eta izaerara itzultzen.

Ikasteko eta partekatze apaindegiak langile guztiei beren pentsamendua eta ulermena hobetzen lagundu zieten. Garapen prozesuan, Zuowei-ko langile guztiek elkarrekin lan egingo dute, elkartu eta lan egingo dute etengabe hobetzeko, enpresa indartuz ekarpen gehiago eginez, eta milioi bat desgaitutako familia "pertsona bat desaktibatuta dagoela", familia osoak kontrola galtzen du ".


Posta: Maiatzak 19-2023