Partekatzea ikaskuntzaren hasiera da, eta ikastea arrakastaren hasiera.Ikaskuntza zerbitzuen berrikuntzaren iturria da, baita enpresa garapenaren iturria ere.Zuowei azkar garatu zen etengabeko ikaskuntzan
Maiatzaren 4an, teknologiaren ikaskuntza partekatzeko saio bat eta Zhicheng Akademiaren inaugurazio ekitaldia arrakastaz burutu ziren.
Lehenik eta behin, Peng jaunak prestakuntza-espazio honen ikasketa eta partekatzearen emaitzak erabat baieztatu zituen.Emozioak kudeatzen, beldurra gainditzen ikasi, aitzakiak eta atzerapenak jartzearen gabeziak zuzentzen ikasi behar dugula adierazi zuen;gure bizitzako pertsona baliotsu bakoitza eskertu eta estimatu beharko genuke;berezko pentsamendua ere apurtu beharko genuke, geure buruan sinetsi eta geure buruari mugarik ez jarri;gainera, krisi sentsazioa ere beti mantendu beharko genuke;Bere ustez, enpresen lehiakortasuna hobetzea talentuaren lehiakortasuna hobetzea da.
Jarraian, uhartearrak entrenamenduaren ondoren bere esperientzia partekatu zuen lau alderditatik:
1.Ez jarri buruko oztoporik ezer egiterakoan, zure burua apurtu eta buruan dauden oztopoak kentzen dituzun bitartean, zure helburuak betetzeko gai izango zara;
2.Elkarrekin lan egitea helburuak errazago betetzeko;
3.Saia zaitez edozer gauza egiten, emaitza ez da txarra izango;
4.Egon eskertuta, eskertu gurasoei hazteagatik, eskertu irakasleei hezitzeagatik, eskertu lagunei arretagatik, eskertu lankideei laguntzagatik.
Ondoren, Qingfengek bere esperientzia partekatu zuen irakasle laguntzaile gisa joko saio bakoitzean.Etorkizuneko lanean eta bizitzan ondo egiten saiatuko zela esan zuen eta zintzoa, leialtasuna eta ardura duen pertsona izango zela.
Gainera, Zhicheng Akademiako kide askok prestakuntzaren inguruko esperientzia eta gogoa partekatu zuten.
Bilerak akademia inauguratzeko ekitaldia ere egin zuen, akademia hau kultura korporatiboaren publizitate-leku garrantzitsu bihurtuko da, bere funtzio nagusia kultura korporatiboa lantzea da, estrategiaren ezarpena sustatzea, ikaskuntza-erakundea eraikitzea, kalitate orokorra hobetzea. korporazioko langileak eta enpresaren eragina areagotu.
Azkenean, konpainiak lehen golf entrenamendu kanpamendua jarri zuen martxan.Golfa, jaun-kirol gisa, dotoreziagatik ez ezik, kultura eta konnotazio sakona ere adierazten du;klub bat kulunkatzearen dibertsioaz gozatzen laguntzen digu gorputza indartzen eta hiriko zalapartatik aldendu eta naturara itzultzen den bitartean.
Ikasteko eta partekatzeko salo honek langile guztiei beren pentsamendua eta ulermena hobetzen lagundu zien.Garapen-prozesuan zehar, ZUOWEIko langile guztiak elkarrekin lan egingo dute, bat egin eta gogor lan egingo dute beren burua etengabe hobetzeko, konpainia indartzeko ekarpen gehiago eginez eta milioi bat familia ezinduei laguntzeko "pertsona bat ezindua da". familia osoak kontrola galtzen du"!
Argitalpenaren ordua: 2023-05-19
